机械总院集团组织开展2018年新员工培训
8月31日 ，集团人力资源与干部部组织开展了2018年新员工培训。集团140名新员工加入培训 ，本次培训接纳主会场和视频分会场形式 ，京内单位新员工在集团主会场参训 ，京外单位新员工在视频分会场参训。集团董事长、党委书记、总经理王德成、副总经理王西峰、单忠德、纪委书记李晓东、部分二级单位领导和集团职能部分卖力人出席。
王德成董事长代表集团领导班子致辞 ，简要介绍了集团的生长历程、战略定位、组织架构、业务领域、人才步队建设等五个方面的内容；对加入集团的新员工体现接待 ，并提出六点希望：一是做好角色转变；二是尽快融入团队；三是做到爱岗敬业；四是要从小事做起；五是勤于学习思考；六是追求科技立异。最后 ，愿新员工都能立足本职、用心做事 ，成为爱岗敬业、敢于继续、善于作为的机械总院人。随后 ，新员工们依次做了自我介绍 ，增强了相互印象。
新员工寓目了集团宣传片 ，宣传片展现了集团的实力与风范 ，给在场新员工带来了强烈震撼。集团工业部常务副部长孟祥宇、院务部副部长李东方、人资部部长助理李桂芳、科技部部长助理张林、党群部部长助理张晓惠 ，划分从集团工业事情（中国制造2025简介）、宁静保密、员工职业生涯、科技事情、企业文化五方面对新员工进行了专题教育 ，使新员工对集团有了全方位的认识。
针对如何实现从学生到员工的角色转变 ，机科股份员工代表蒲婷、中机认检员工代表董博凡、轻量化院员工代表范斌结合自身事情体会 ，向新员工进行了经验交流分享。
人资部赠与每位新员工书籍《红色家书》 ，要求新员工们撰写念书心得体会 ，尽快实现从“学生”到“员工”的角色转变 ，在机械总院集团的舞台上书写精彩的人生篇章。
会后 ，人资部进行了培训效果评估：96%的参会新员工认为本次培训增进了对集团的归属感和使命感 ，95%的参会新员工认为本次培训提供了自己希望了解的集团情况；99%的参会新员工体现培训很实时 ，对今后事情很有资助 ，对此次组织准备事情和内容安排满意。
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